Corso New Welfare: Approcci Integrati Nuova Concezione di Benessere – Assistente di Direzione Wellness

Non indicato

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• Presentazione del percorso
• L’Impresa Spa e Il Settore di Riferimento:
• Il concetto di salute secondo OMS Il concetto del benessere in una visione olistica della salute
• Descrizione delle principali tecniche e percorsi necessari a un centro benessere
• Industria del wellness
• Catena del valore di un centro wellness e termale
• Sociologia dell’ambiente e del territorio
• Modelli previsionali dei flussi turistici
• Scelte di gestione strategica e posizionamento
• Analisi del Mercato di Riferimento ed Identificazione dei Piani di Sviluppo
• Dalla Progettazione all’erogazione dei Servizi
• Customer Care Management
• Igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro

Giovani e adulti, disoccupati e/o occupati

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Al termine del corso sarà rilasciato certificato di qualifica professionale

Possesso di conoscenze-capacità pregresse, attinenti l’area professionale Gestione Processi Progetti e strutture, da accertare prima dell’avvio del corso. Nello specifico: Fondamenti di Organizzazione Aziendale

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Sono previste prove di selezione volte a valutare le competenze attitudinali dei candidati e selezioni. Qualora si renda necessario si procederà con la fase di selezione così come segue:

1. Colloquio motivazionale volto alla verifica delle abilità comunicative e disponibilità alla mobilità
2. Prova di simulazione in laboratorio informatico volta a testare uno standard minimo di competenze in ambito informatico in quanto la tematica oggetto di verifica non sarà affrontata durante il percorso (ricerca dati ed elaborazione testi)