La formazione è indispensabile per il successo delle imprese nel settore turistico, alberghiero e della ristorazione in costante evoluzione.
La nostra azienda offre diversi programmi di formazione personalizzati per migliorare le competenze dei dipendenti e aumentare la produttività aziendale.
Con la nostra squadra di formatori altamente qualificati possiamo fornire corsi su misura per soddisfare le esigenze specifiche della tua azienda, dalle competenze tecniche a quelle trasversali.
In un settore dove la qualità del servizio e l’esperienza del cliente sono fondamentali, una formazione di alta qualità può fare la differenza nella tua azienda.
Investire nella formazione dei dipendenti significa garantire un servizio di alta qualità ai clienti, migliorare la reputazione dell’attività e aumentare la soddisfazione dei dipendenti.
Tutte le aziende hanno la possibilità di aggiornare le competenze dei propri dipendenti.
Possono farlo attraverso l’attivazione di fondi interprofessionali che permettono una formazione gratuita, oppure facendosene carico direttamente.
COSA POSSIAMO FARE PER TE
Attraverso un confronto personalizzato, possiamo aiutarti nel definire un piano di sviluppo delle competenze dei tuoi dipendeniti.
Per sviluppare percorsi formativi tarati sulle reali esigenze della tua impresa.
Procediamo attraverso pochi passaggi:
Alta specializzazione per avere il miglior staff del settore alberghiero
Con focus su marketing, programmazione e digital marketing
Ridefinire il servizio e ottimizzare la gestione del reparto food & bevarage
Un vasto programma di corsi di aggiornamento e specializzazione, che entrano nel cuore delle discipline e funzioni aziendali.
Il mondo del turismo, dell’hospitality e della ristorazione, più di ogni altro, è in continua evoluzione e mantenere il passo con i cambiamenti non è sempre facile.
Potrai garantire una qualità alta del servizio offerto ai tuoi clienti.
Questo grazie alla preparazione del tuo personale, che sarà sempre in grado di svolgere il proprio compito con il massimo della professionalità.
E potrai raccogliere i benefici per i dipendenti che fanno formazione finanziata dalla tua azienda.
SVILUPPO DELLE COMPETENZE
La formazione consente ai dipendenti di acquisire nuove competenze e conoscenze che possono essere utili nel loro lavoro quotidiano. Questo può portare a una maggiore efficienza e produttività, migliorando le opportunità di crescita professionale.
MAGGIORE SODDISFAZIONE E MOTIVAZIONE
La formazione finanziata dall’azienda dimostra che l’organizzazione si preoccupa del benessere dei propri dipendenti e vuole investire nella loro crescita professionale. Ciò può aumentare la soddisfazione e la motivazione dei dipendenti, migliorando l’ambiente di lavoro e la cultura aziendale.
MAGGIORI OPPORTUNITÀ DI CARRIERA
La formazione può aprire nuove opportunità di carriera per i dipendenti, sia all’interno dell’azienda che in altri contesti lavorativi. Le nuove competenze e conoscenze acquisite possono migliorare le prospettive di carriera e aumentare le opportunità di avanzamento.
MAGGIORE FLESSIBILITÀ
La formazione finanziata dall’azienda può essere organizzata in modo da essere compatibile con gli impegni lavorativi dei dipendenti. Ciò significa che i dipendenti possono acquisire nuove competenze senza dover sacrificare le loro responsabilità lavorative quotidiane.
MIGLIORAMENTO DELL’IMMAGINE DELL’AZIENDA
La formazione finanziata dall’azienda dimostra che l’organizzazione è impegnata nel miglioramento delle competenze dei propri dipendenti e nell’investimento nella loro crescita professionale. Ciò può migliorare l’immagine dell’azienda sia agli occhi dei dipendenti che degli stakeholder esterni.